招聘指南
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1．求职者将会在以下情况时维护简历：
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(1) 初次填写简历时。
- (2) 在申请岗位过程中需要修改或补充相关信息时 。
- (3) 在被通知录用后，应将“家庭成员及主要社会关系”以及“其他信息”两项补充完整，（求职者也可在初次填写简历时就将该信息填写完整）。
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2． 求职者投递简历的渠道：
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(1)在招聘门户中的搜索栏搜索所求岗位。
- (2)在招聘门户中的招聘公告栏查询公司已发布的岗位需求。
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3．应聘者需在应聘职位前在线注册网站用户并填写个人简历。注册时需填写真实有效的证件号码和邮箱地址，每个证件号码和邮箱地址只能注册一个系统用户，请勿重复注册。注册成功后，不能修改邮箱地址和证件号码，请您认真填写。
- 4．请妥善保管您的注册用户信息，以免被他人盗用。
- 5．请在简历中将个人基本信息、教育经历、外语情况、资格证书和工作经及实习经历填写完整。并确保其真实、有效、准确，如与事实不符将影响录用。
- 6． 您填写的移动电话是我们联系您的重要方式，请保证其准确可用。
- 7．您最多可以同时申请不同招聘启事下的3个职位。
- 8．应聘者登录本招聘网站后，可通过“用户中心>已应聘职位”功能查询已应聘的职位信息。
- 9．当应聘者进入下一招聘环节后，我们将通过以下一种或多种方式通知您关于应聘职位招聘进展的有关事宜：
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(1) 拨打您预留的手机号码。
- (2) 给您预留手机号码发送通知短信。
- (3) 发送通知邮件到您注册用户时使用的邮箱。
- (4) 通过用户中心发布通知。应聘者使用注册用户登录后，通过“用户中心>最新通知”功能查看具体通知信息并进行反馈。
- 10．如您忘记登录密码，可以通过“找回密码”操作进行密码的重置。
- 11．若IE浏览器访问本网站出现兼容问题，请更换其他浏览器访问（Google浏览器）。
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